Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Bu soruyu yanıtlamak için önce orta düzey yönetici nedir diye sormak gerekir. Orta düzey yönetici kavramı işletme eğitimi alan bireylerin oldukça aşina olduğu ancak farklı alanlarda öğrenim görmüş ya da kendini geliştirmiş insanların böyle bir yönetici grubu mu var dediği alandır. Evet, orta düzey yönetici diye bir yönetici grubu var ve tıpkı bir eklem gibi görev alır. Üst düzey yöneticiler ve çalışanların arasındaki iletişimin ve denetimin sağlanmasından sorumludur. Şirket hiyerarşisinde orta kısımda yer aldığı için orta düzey yönetici adını alır.
Orta düzey yönetici ne demek sorusunun karşılığı orta düzey yönetici bir işletmedeki takım yönetimi, eleman yönetimi, departman yönetimi, bölüm yönetimi gibi orta düzey yönetim olarak adlandırılan alanlarda otorite ve sorumluluk sahibi olan kişilerin taşıdığı unvandır.
İşletmelerin verimliliğini doğrudan etkileyen orta düzey yönetici ne iş yapar sorusuna; orta düzey yönetici temel olarak mal veya hizmet üreten birimler ile işletmenin genel yönetiminden sorumlu olan yöneticiler arasındaki iletişimin sağlar yanıtı verilebilir. Üst düzey yöneticiler sürekli olarak üretim birimleriyle bir temsilci ya da bir denetçi olmadan iletişim kuramazlar. Bu öncelikle fiziksel olarak güç ve çok maliyetli bir iştir. Birim içinde yapılacak bir düzenlenmenin ya da siparişin bütün çalışanlara ulaştırılması ve bütün yöneticilerin bunu çalışanlarla paylaşması işlerin yavaşlamasına neden olur.
Aynı şekilde çok sayıda üretenin olduğu bir işletmede sahada gerçekleşen sorunların ve taleplerin ilgili yöneticilere doğrudan çalışanlar tarafından iletilmesi müthiş bir veri trafiğine neden olur. Bu noktada sorunu orta düzey yöneticiler çözer. Gerçekleşen şikayet ve taleplere hızlı bir şekilde yanıt veririler. Otoriteleri dahilinde çözebilecekleri sorunları üçüncü bir mercie danışmaksızın çözerler. Ancak otoritelerini aşan kararlar almaları gerekirse sorunu ilgili yöneticiye ileterek hem şikayet ve taleplerin karşılanmasını hem de iletişimin trafik olmaksızın gerçekleşmesini sağlarlar.
Orta düzey yöneticinin sahip olduğu görev ve sorumluluklar bulunduğu şirketin yapısına, işletme kültürüne, bulunduğu sektöre ve şirketin büyüklüğüne göre değişir. Ayrıca bu sınırları üst düzey yönetici de belirleyebilir. Örneğin küçük ölçekli firmalarda orta düzey yöneticiler daha çok üretilen hizmet ve mal odaklı görevlere sahiptir. Emir ve siparişlerin iletilmesinden ve sahadan gelen dönütlerin üst kademelere bildirilmesinden sorumludurlar. Ancak büyük ölçekli firmalarda üretimdeki rolleri kısmen daha azdır. Yalnızca üretimden değil ekiplerin geliştirilmesinden de sorumludurlar. Birden fazla takımın ya da çok sayıda insanın performansından sorumlu olabilirler. Şirket ikliminin korunması için son derece önemli bir rolleri vardır. Çeşitli firmaların benzer fırsatları için yönetici iş ilanları listesine göz atabilirsin.
Orta düzey yönetici olmanın genel geçer kuralları bulunmaz. Aranan şartlar işletmenin türüne, sektörüne, gereksinimlerine, kurum içerisindeki otoritenin belirlediği koşullara ve en önemlisi şirketin sahip olduğu kültüre göre değişkenlik gösterir. Eğer orta düzey yönetici olarak çalışmak istiyorsan öncelikle çalışmak istediğin işletmenin sektörünü ve özel şartlarını iyi bilmelisin. Bazı işletmeler senin için uzun sayılabilecek yıllarda yönetim tecrübesi isteyebilirken bazı firmalar daha kısa sürelerde deneyim arayabilirler. Sana en uygun ilanı bulmak için orta düzey yönetici iş ilanları adresini ziyaret edebilir meslek hakkında hem bilgi edinebilir hem de güncel ilanları değerlendirebilirsin.
Karayolu üzerinde yolcu ve yük taşımacılığı yapan bazı kamu kuruluşlarında ve özel işletmelerde orta düzey yönetici olmak için sınava girmeniz gerekebilir. Orta düzey yönetici sınavı bizzat Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılır. Bu sınavı başarıyla tamamlayan bireylere orta düzey yönetici belgesi (ODY) verilir. Bu belge sayesinde ilgili kurumlarda orta düzey yöneticilik yapabilirsin.
Bu başlığı iki şekilde ele almak gerekir. Öncelikle ODY belgesi almanı gerektiren bir durum var ise bu alanda pek çok eğitim bulunur. Özellikle de Milli Eğitim Bakanlığının hazırlayacağı sınava yönelik olarak geliştirilmiş orta düzey yönetici eğitimleri satın alabilirsin. Eğer eğitim seti satın almayı tercih etmiyorsan Youtube gibi sosyal medya platformlarında soru çözümleri ve konu anlatımlarını takip edebilirsin.
Eğer Karayolu taşımacılığı ile ilgili bir alanda orta düzey yönetici olmak istemiyorsan bu sınava girme zorunluluğun bulunmuyor. Ancak yönetici olmak kolay bir iş değil. Kendini sürekli olarak geliştirmen gerekir. Liderlik, iletişim becerileri, işletme yönetimi, diksiyon, takım çalışması, yabancı dil gibi pek çok alanda eğitimler alarak kendini geliştirebilir ve orta düzey yönetici olmak için şansını artırabilirsin. Öte yandan bazı işletmeler kurum içi yükseltme sınavlarını kullanmayı tercih edebilir. Bu sınavlar TYT benzeri yapılarda olmakla birlikte işletmeye göre farklılık gösterebilir. Bu sınavlar için temel yeterlilik testleri çözmek sınavlarda başarı göstermene yardımcı olabilir.
Orta düzey yönetici olmak için hangi eğitimlerin gerektiğine ilişkin bütün şirketler için tek bir yönetmelik ya da prosedür bulunmaz. Çalışmak istediğiniz işletmeyi iyi araştırmış olman gerekir.
Orta düzey yöneticilik bir kıdem ve mevki artışı olduğu için maaş beklentileri genellikle yüksektir. Orta düzey yönetici maaşları tamamen şirkete, işletmenin türüne ve boyutuna göre değişir. Küçük ölçekli firmalarda çok yüksek maaş artışları görülmeyebilir. Ancak bu işletmenin odağı mal üretimi ise orta düzey yöneticiler yoğun bir programa sahip olabilirler ve maaşları da buna bağlı olarak artış gösterebilir. Farklı sektörler için bu pozisyonun maaşına göz atmak istersen maaşlar sayfasına bakabilirsin. Yine aynı şekilde büyük firmalarda takım lideri ya da departman şefi olmak ciddi sorumluluklar getirdiği için maaşlar da bu oranda artış gösterebilir. Senin maaş beklentini karşılayacak şirketleri bulmak için orta düzey yönetici ilanları adresini ziyaret edebilirsin.