AXA, 54'ten fazla ülkede, 105 milyon müşterinin ihtiyaçlarına hizmet veren 153.000 çalışanı ile dünya çapında lider bir sigorta markasıdır. Sigortacılık, kişisel koruma, tasarruf ve varlık yönetimi alanlarındaki ihtiyaçlarını karşılayan ürün ve hizmetler sunarak, müşterilerimizi hayatlarının her adımında yanında oluyoruz.

Global bir sigorta markası ve finansal hizmetlerde dünya lideri olan AXA Group'un Türkiye’deki bir parçası olmaktan gurur duyuyoruz. AXA Sigorta, 1968 yılında İstanbul merkezli kurulmuş olup, Genel Müdürlük fonksiyonlarının yanında dokuz bölge müdürlüğü, üç bölge temsilciliği ve bir şube müdürlüğü ile hizmet vermektedir. İstanbul merkezli Bakırköy Bölge Müdürlüğü, Kadıköy Bölge Müdürlüğü ve İstanbul Bölge Müdürlüğü; Bursa merkezli Marmara Bölge Müdürlüğü, İzmir merkezli Ege Bölge Müdürlüğü ve ona bağlı Denizli Temsilciliği, Antalya merkezli Akdeniz Bölge Müdürlüğü, Adana merkezli Güney Anadolu Bölge Müdürlüğü, Ankara merkezli Orta Anadolu Bölge Müdürlüğü, Samsun merkezli Karadeniz Bölge Müdürlüğü ve kendisine bağlı Erzurum Temsilciliği, Trabzon Temsilciliği ve K.K.T.C.’de Kıbrıs Şube Müdürlüğü bulunmaktadır.
AXA Group'un bir iştiraki olarak  AXA Türkiye bireyler, küçük veya orta ölçekli işletmeler ve büyük şirketler için sigorta, kişisel koruma, tasarruf ve yatırım planlama çözümleri sunmaktadır.

AXA Türkiye için çeşitliliği ve kapsayıcılığı desteklemek, yaptığımız işin ayrılmaz bir parçasıdır. En iyi yetenekleri bir araya getirerek, fark gözetmeksizin herkese üstün hizmet sunarak tam potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı oluyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Aktüerya, İstatistik, Bankacılık/Sigortacılık, İşletme, Ekonomi veya Mühendislik bölümlerinden mezun
• Tercihen ilgili alanda en az 7 yıl deneyim kazanmış
• İleri düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen
• Araştırmacı, yenilikleri takip eden
• Takım çalışmalarına önem veren
• İş sorumluluğunun farkında ve planlama kabiliyeti yüksek
• Analitik ve etkin raporlama ve sunum becerilerine sahip
• Dinamik ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

SORUMLULUKLAR

• Global olarak reasürans kapasite ve fiyatlarını etkileyen durumların takip edilmesi
• Şirket politikası doğrultusunda reasürans yöntemlerinin tespiti için gerekli çalışmaların yapılması
• Trete yenileme süreçlerinde aktif rol alarak iletişim, data hazırlığı ve kontrolünün sağlıklı bir şekilde yürütülmesinin sağlanması.
• Doğal afetler ve Saldırı Raporlarının değerlendirilmesi ve modelleme süreçlerinde aktif rol alınması
• Reasürans hasar süreçlerinin yönetimi
• İş aileleri ile gerekli iletişimin sağlanması ve süreçlerin yakın takibi
• İç ve Dış müşteriler için gerekli raporların hazırlığı ve kontrolü sürecinde aktif rol alınması          
• Elementer ve Hayat şirketlerinin aylık reasürans kapanış işlemlerinin verilen sürelere uygun olarak tamamlanması, gerekli durumlarda departman içi veya departmanlar arası koordinasyonun sağlanması
• İhtiyari reasürör/koasürör şirketlere ilgili bordroların gönderilmesi ve ayrıca, E-Bülten portalını kullanan şirketlerin bilgi/belge ihtiyaçlarının karşılanarak prim/hasar mutabakat sorunlarının önlenmesine ve nakit akışlarının sağlıklı yürütülmesine katkı sağlanması