• Üniversitelerin Lisans programlarından mezun,
• En az 5 yıl bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,
• İş kanunu, SGK ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim, araştırmacı ve yasal mevzuat değişikliklerini takip eden,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmeliklerinin talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması,
• Manuel bordro ve kıdem/ihbar tazminatı hesaplaması yapabilen ve sözlü/yazılı raporlama becerisi kuvvetli olan,
• Yıllık personel ödemelerinin bütçesinin hazırlanması ve bütçe-fiili durumlarının takip edilmesi sürecinde rol almış, 
• MS Ofis programlarını aktif kullanabilen ve İleri derecede Excel kullanabilen,
• Takım çalışmasına uyumlu
• İnsan Kaynaklarının bordro dışında kalan uygulamalarını öğrenmeye istekli,
• Dikkatli, sorumluluk sahibi ve gelişime açık
• Tercihen İstanbul - Anadolu yakasında ikamet eden, 
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Görev Tanımı

• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarının ve maaş bordrolarının düzenlenmesi ve kontrolü.
• Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirilmesi ve muhasebe mutabakatlarının yapılması,
• İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
• Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,
• Aylık ve yıllık prim hesaplamalarının yapılması,
• Kıdem tazminatı karşılığının Türk ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'na göre hesaplanması,
• Aylık SGK bildirgelerinin ve listelerin hazırlanması; tahakkuklarının alınması,
• Yapılan işe giriş–çıkış bildirimlerinin kontrolünün sağlanması,
• Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişikliklerinin takip edilmesi,
• Merkez, iş yerlerine ilişkin Vergi Daireleri, SGK ve Bölge Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve tüm resmi yazışmaların yapılması,
• Teşvik uygulamalarının mevzuata uygun yapılması ve takip edilmesi